Είναι ένας δομημένος τρόπος συναντήσεων σε ομάδες (pods) όπου αξιοποιούμε τη συλλογική ευφυΐα (collective intelligence)
> για το σχεδιασμό μελλοντικών βημάτων
> στην επιτυχή υλοποίηση νέων ρόλων
> στην αντιμετώπιση προκλήσεων
Οι συναντήσεις έχουν σχεδιαστεί για να μεγιστοποιήσουν το αποτέλεσμα από την ανταλλαγή εμπειριών και ιδεών:
1. Τα μέλη επικεντρώνουν την προσοχή τους σε ατομικές προκλήσεις που τίθενται στο τραπέζι και ενώνουν το δυναμικό τους στην επίλυση και διαχείριση. Θα μπορούσαμε να το παραλληλίσουμε με ένα συμβούλιο ειδικών οι οποίοι προσφέρουν πεδίο ανακάλυψης και αξιοποίησης κομβικών σημείων για την επιτυχή έκβαση της πορείας
2. Στο τραπέζι προστίθενται καινοτόμα μοντέλα και προσεγγίσεις όπως Success Factor Modeling™, Neuro-logical levels of Change.
> διάθεση τόσο να δώσουν από την δική τους εμπειρία και γνώση όσο και να είναι ανοιχτοί για να πάρουν ιδέες από άλλους
> εμπιστευτικότητα και σεβασμό να διαχειριστούν και να υποστηρίξουν τα μέλη τη ομάδας
Οι συναντήσεις ορίζονται σε συγκεκριμένα timeslots, σε τακτά χρονικά διαστήματα, διαζώσης και online, και για μία περίοδο 90 ημερών.
Για την συμμετοχή στην ομάδα προηγείται συνέντευξη