Εταιρικές Υπηρεσίες
Επιχειρηματίες, στελέχη, άνθρωποι από το χώρο των νομικών υπηρεσιών, σύμβουλοι, δημοσιογράφοι, επικοινωνιολόγοι ήδη επιδεικνύουν μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα στο περιβάλλον στο οποίο κινούνται και συναλλάσσονται, γνωρίζοντας τεχνικές του συστήματος NLP για μεγαλύτερη ευελιξία σκέψης, ετοιμότητα λόγου, επιχειρηματολογία και διορατικότητα.


Οφέλη
Το σύστημα του ΝευροΓλωσσικού Προγραμματισμού διαθέτει τεχνικές που δίνουν τη δυνατότητα σε άτομα που προέρχονται από επαγγελματικούς κλάδους, όπως νομικοί, επιστημονικοί σύμβουλοι, επιχειρηματίες, στελέχη επιχειρήσεων, δημοσιογράφοι, επικοινωνιολόγοι, πολιτικά πρόσωπα, να εφαρμόζουν πρακτικές για:
- τη διαμόρφωση της εικόνας και του προσωπικού εκτοπίσματος τους στο περιβάλλον στο οποίο κινούνται και συναλλάσσονται
- μεγαλύτερη ευελιξία σκέψης
- ευστροφία και ετοιμότητα λόγου
- κομψότητα επιχειρηματολογίας και στήριξης θέσεων
- διεισδυτική διατύπωση θέσεων και μηνυμάτων
- ανάπτυξη διορατικότητας και οξυδέρκειας
- εξασφάλιση γρήγορης αποδοχής και εμβάθυνση στην ουσία μιας πληροφορίας
- αποτελεσματική αντιμετώπιση προκλήσεων
- δημιουργική σκέψη στην διαχείριση νέων εγχειρημάτων και ρόλων
Ενημερωθείτε για τις προσεγγίσεις και τα μοντέλα που χρησιμοποιούνται, στην Synolic®
Προηγείται διερεύνηση συγκεκριμένων παραμέτρων για το σχεδιασμό της προσέγγισης.
Επικοινωνήστε μαζί μας στο [email protected] ή στο 210-62.33.450 – 452
Μεθοδολογίες
Η γκάμα των προσεγγίσεων και των δραστηριοτήτων μας απευθύνεται σε ιδιώτες επαγγελματίες, entrepreneurs, startuppers, στελέχη επιχειρήσεων που επιχειρούν νέους ρόλους ή εγχειρήματα, χρειάζεται να αναδιαμορφώνουν το σκεπτικό του μέσα σε ένα περιβάλλον το οποίο μεταβάλλεται συνεχώς, να κάνουν disrupt αμυντικούς μηχανισμούς τους, για να επιταχύνουν με ευρηματικότητα και να προχωρούν τα σχέδια τους.
Οι προσεγγίσεις και τα μοντέλα βασίζονται στην πλαστικότητα του εγκεφάλου, στη μελέτη της ανθρώπινης συμπεριφοράς και την αποτύπωση της διακριτής αποτελεσματικότητας.
Στοχεύουν στη διαμόρφωση ενός ποιοτικού τρόπου σκέψης (mindset) για την:
> επιτυχή εφαρμογή στόχων
> διαχείριση αλλαγών
> αναθεώρηση σχεδίων
> υιοθέτηση νέων ρόλων
> αντιμετώπιση και ανάληψη προκλήσεων
> διασφάλιση υψηλών επαγγελματικών επιδόσεων